Удалось побывать на  III Съезде специалистов по охране труда в Кремле. Обмен опытом помогает специалистам быстрее адаптироваться к новым технологиям, внедрять их в работу. Много внимания в настоящее время уделяется вопросам цифровизации в охране труда. С удовольствием послушала коллег, кто уже внедрил цифровизацию в рабочий процесс и оптимизировал трудозатраты. Также на съезде были затронуты темы перехода на ЕТН, Новые НПА, выступившие в силу в этом году и предстоящие изменения в 2025. Особый интерес вызвала правоприменительная практика по вопросам нарушения порядка обучения по охране труда.

В формате прямого эфира поговорили немного про охрану труда. В очередной раз убедилась, что большинство людей в принципе не понимает что это и зачем необходимо. Приняла решение и в дальнейшем участвовать в таких мероприятиях с целью информирования и осведомленности граждан по вопросам охраны труда.

В приоритет любого из обучений, которые проводит моя команда, мы ставим максимальное погружение в конкретное производство.
На этапе согласования заявки Вы всегда услышите: с чем Вы работаете, на каком оборудовании, какие средства защиты есть именно в вашей организации?

Темы для защиты были выбраны с учетом специфики деятельности организаций, в которых трудятся учащиеся. И, что самое ценное, они уже успели их внедрить на свои предприятия.
Защита работ прошла на одном дыхании, легко и с пониманием дела. От души поздравляю теперь уже коллег с успешной защитой! Желаю успехов в работе и такого же позитивного настроя в нашем важном деле! Ура!
Напомню, после обучения в течение 2ух месяцев мы сопровождаем наших выпускников в чате телеграмм.
Старт следующей группы в сентябре 2024.
При оплате до 31.08.2024 стоимость обучения составит 30000 руб. Далее - 36900 руб.

Вчера провели мастер-класс для детского лагеря мастерской «АРТЕЛЬ», руководителем которого является Лев Бакштаев. 
Лев организует ремесленные курсы для юных джентльменов, целью которых является не только научиться пилить или строгать (хотя это тоже полезный навык), но и научится мыслить, искать варианты решения нестандартных задач, ошибаться и не испытывать за это вину.
Уметь оказать первую помощь - тоже полезный навык, который пригодится в жизни ребятам.

Детский летний лагерь - отличная возможность поговорить о важном!
Сегодня мой коллега Александр Суслов провёл обучающий мастер-класс для детей.
Весь детский восторг остался за кадром - фото не передают эмоций! НО! Поверьте нам на слово - детям это оооочень интересно!

Очевидно, что специалистов по охране труда в нашем регионе не хватает. Можно зайти на любой из сайтов с вакансиями и проследить, что довольно длительное время организации не могут найти в штат своего специалиста по охране труда.
Мы не можем помочь с поиском кандидата. 
Мы можем помочь с обучением вашего сотрудника по профессии. Для этого необходимо найти ответственного человека и направить к нам на обучение.
Следующий поток - в сентябре 2024. Заявки принимаем уже сейчас.

Летний лагерь - отличная возможность поговорить о важном. Совместить приятное с полезным.
Сегодня играли в Капитан Безопасность с дошколятами.
Каждый раз после игры я спрашиваю ребят: какой вопрос показался наиболее запоминающимся? На этот раз это вопрос о москитных сетках на окнах.
Подробно остановились на том, что такое эвакуация, чем отличается огонь от пожара и почему важно сойти с велосипеда, чтобы перейти дорогу.

Напомню, мы проводим игры Капитан Безопасность для трёх возрастных категорий:

3-7 лет
8-12 лет
12 лет +

Не можете найти специалиста по охране труда на своё предприятие?
Это факт. Специалистов очень и очень не хватает.
Практически каждую неделю ко мне обращаются крупные предприятия с просьбой помочь в поисках специалиста.
Именно поэтому с коллегами мы обучаем по курсу профессиональной переподготовки на специалиста по охране труда.
17 июня 2024 стартует третий поток.
Форма обучения: очно.
Хотите получить востребованную профессию - приходите. Передадим опыт, знания, инструменты. Обучение проводят только практики, с опытом работы в сфере охраны труда более 17 лет.
Гарантируем трудоустройство для 2 лучших.
Заявку можно отправить на адрес электронной почты, указанной в правом верхнем углу сайта.
Все вопросы можно задать по телефону 89128278638.

Приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817н утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда. Обновлены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.
Приказом регламентированы новые положения:
- Методика проведения специальной оценки условий труда.
- Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.
- Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда.
- Инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 г. и будет действовать до 1 сентября 2030 г.

Сегодня Провели первое обучение с новым роботом на территории заказчика.

К нам приехал долгожданный Практикмен.
Ещё один робот для отработки практических навыков сердечно-легочной реанимации.
Он значительно легче Никиты, поэтому заменит его на выездных обучениях.
Практикмен также оснащён контроллером для понимания правильности отработки действий по спасению.
На следующей неделе обучение в учебном классе будем проводить на двух роботах.

Распаковка в видео по ссылке.

На каждом занятии после теории отрабатываем практику. 

Выездные обучения пользуются бОльшим спросом. Всегда идём на встречу и подбираем удобные даты.

Каждый из участников игры должен был ответить на вопрос связанный с безопасностью, правилами поведения и действиями на улице и дома. Вопросы были различные по сложности, но все ребята старались правильно на них ответить. Ответы обсуждались, дополнялись, чтобы каждый в чрезвычайной ситуации смог принять правильное решение и действия. За каждый правильный ответ ребятам давали жетон-пазл. В итоге каждый участник должен был собрать картинку из жетонов - пазлов. Побеждал тот, кто первый её собрал.

БИОТ - 2023 прошла в Москве в период с 5 по 8 декабря. 
Посетили выставку, зарядились положительными эмоциями от общения с профессиональным сообществом, познакомились с новыми людьми, обменялись контактами для дальнейшего сотрудничества.

Сайт стал недоступен по всей стране с 26 ноября. На данный момент работа на сайте невозможна.
В связи с этим, информация об обучении по охране труда будет внесена в реестр Минтруда после восстановления работы сервиса.
Также, в настоящее время, невозможно пройти тестирование для специалистов по охране труда через ЕИСОТ.
Наберёмся терпения, друзья. Все записи будут немедленно восстановлены, попытки сдачи экзамена назначены, как только сайт возобновит работу.

Игра позволяет проработать вопросы безопасности в школе, в садике, дома, на улице, на дороге, вопросы экологии и пожарной безопасности.
Игра рассчитана на три возрастных категории:
1) 3-7 лет
2) 8-12 лет
3) 12 лет +

Продолжительность игры от 1,5 до 2 часов.
В игру можно играть от 3 человек. 
Максимальное количество участников на одну игру 12 человек.
Стоимость игры Вы можете уточнить, написав на электронную почту или позвонив по телефону. 
Также можете оставить заявку на обратный звонок и мы с Вами свяжемся!

Ориентировочно старт в декабре 2023.

Вам к нам, если:
- Вы хотите сменить профиль деятельности и Вам интересны вопросы охраны труда.
- Вы уже выполняете функции специалиста по охране труда на небольшом предприятии, совмещая со своей основной работой, но у Вас нет соответствующего образования.
- Ищете дополнительный источник дохода.

Почему именно к нам:
- Мы первые в Кирове, кто начал обучать очно. Другие берут с нас пример.
- Преподаватели - практики. Опыт работы в охране труда от 16 лет во всех сферах: обучение, специальная оценка условий труда, специалист по охране труда на предприятии. Опыт проведения аудитов, экспертных заключений по несчастным случаям на производстве. Опыт расследование несчастных случаев.
- У преподавателей профильное образование, форма обучения - специалитет, очная форма 5 лет - Безопасность технологических процессов и производств. Нас учили профессора и доктора наук.
- Мы делимся опытом, наработками, таблицами, схемами, которые помогут Вам в работе уже с первых дней.
- Сопровождение группы в течение 2ух месяцев после окончания обучения.
- Если Вы однажды купили диплом за 6000 и не разобрались, мы сделаем Вам скидку на эти 6000 при предоставлении этого диплома, ради того, чтобы Вы смогли дойти до сути. И выдадим новый диплом, внесём в ФИС ФРДО.
- Сопровождение в течение 2ух месяцев после окончания обучения. Мы Вас не бросим в открытое море. Нам важно, чтобы Вы стали первоклассными.
- У нас уже есть выпускники, которые работают на предприятиях города Кирова. Отзыв одного из них Вы сейчас читаете.