Аутсорсинг охраны труда — это передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда персонала (ст. 214 ТК РФ), на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
Преимущества аутсорсинга очевидны. Всю работу по охране труда беру на себя по договору оказания услуг. А клиент снижает финансовую нагрузку на выплату зарплаты и налогов.
Путем простых математических сложений, при зарплате штатного специалиста по охране труда в 30000 (это самый минимум в г.Киров) +43% налогов (12900), можно увидеть экономическую выгоду по договору оказания услуг. Работаю без НДС.